Recursos Humanos

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las ejecutivas y profesionales argentinas tienen motivos para festejar. Es que, a paso lento pero firme, están cobrando cada vez mayor relevancia en el mundo corporativo. Cuáles son sus fortalezas. Qué hacen las empresas para atraelas y retenerlas.

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Ante la escasez de mano de obra calificada, las multinacionales "globalizan" muchas de sus búsquedas. Ingeniería encabeza la lista de las profesiones que se suplen con extranjeros, según un estudio de ManpowerGroup. Pero, ¿cuáles son las barreras que dificultan una fuerza laboral sin fronteras?

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En este año, recursos humanos recurrirá al video currículo para elegir al candidato para un puesto; también se crearán programas de retención de talento “a la medida”.

Contratar a un empleado no es tarea fácil. Representa para el área de recursos humanos y los jefes, en especial, una inversión de t [ … ]

Flexibilidad laboral, nuevos beneficios y el contacto permanente con la tecnología, son clave para que las jefaturas puedan retener a un buen profesional de esta generación en el puestro de trabajo de su organización.

Es probable que en el último período, las jefaturas se hayan visto enfrentadas a [ … ]